Human Capital.,Co Ltd.

EMPLOYEE INTRODUCTION社員紹介

  • お客様からの「ありがとう」が私を突き動かす原動力になります。

    株式会社ヒューマンキャピタル
    ITインフラ部門

    K.A

    ( 2015年入社 )
    K.A 氏
  • 限られた時間の中で、如何に効率よく丁寧に作業できるか。

    株式会社ヒューマンキャピタル
    システム設計開発部門

    O.R

    ( 2018年入社 )
    O.R 氏
  • ”ものづくり”を通して、
    誰かの役に立てる仕事がしたい。

    株式会社ヒューマンキャピタル
    システム設計開発部門

    S.W

    ( 2007年入社)
    S.W 氏
K.A氏 K.A氏
icon square icon square

お客様からの「ありがとう」
私を突き動かす原動力になります。

icon square icon square icon square icon square

株式会社ヒューマンキャピタル
ITインフラ部門

K.A氏 2015年入社

Q,1

仕事内容はなんですか?

仮想化されたクラウド環境の運用業務

最近増加傾向のある仮想化された環境を丸ごとお客様へサービスとして提供し、サービスにて不具合の発生や、サーバがダウン等、お客様が正常にサービスを利用できない、といった際に私達が、復旧対応及び、原因の調査を行います。
基本的には、場合により流動的に動く必要があるので、他のメンバーとコミュニケーションをとりつつ、個人の判断力や、ネットワークやサーバに対しての専門的な知識を蓄えていくことができます。

K.A氏
Q,2

仕事をするときに心がけていることは?

他者とのコミュニケーション円滑化

働くうえで、頼れるのも守ってくれるのも、一緒に働くメンバーとなりますので、コミュニケーションを取りやすい環境作りを一番に心掛けています。
気軽に話せる距離にいるからこそ、自分一人で抱え込むことはせずまず相談してから対応をしていくことがかなり多いです。
そのため、趣味の話も業務の一環だと思っています。

Q,3

仕事のやりがいは何ですか?

必要とされる存在となること

業務でお客様と直接電話でお話しすることが多いことから感謝の言葉も頂くことが多々あります。
最近では困ったことや疑問点があった場合に、他のメンバーではなく、私に名指しで電話をかけて頂けるようになりましたので、お客様にとっての必要とされる存在になっていると感じた時にやりがいを感じました。

Q,4

入社動機を教えてください。

歴史があり、安定性があるから

私が就活している際に、長く働きたいと思っていたため、とにかく「安定した歴史のある会社」を決め手として動いており、中でも目に留まったのが、当社の「創業から40年以上」の可視化できる信頼の形が一番気を惹きました。
歴史があり、安定性があるからまた、長く続けていくうえで職場環境の良し悪しも気にしていましたが、選考時での人事部や役員の方が全員、表情が柔らかく、居心地のいい職場なのだと確信したのが最終的な決め手となりました。

Q,5

ヒューマンキャピタルはどんな会社ですか?

社員一人ひとりを大切にし、親身になって相談を受けてくれる会社

休みや早退といった勤怠に対しては、急に私用が入った際にも、業務より私用を優先するよう配慮頂けますので、社員一人ひとりに対してかなり親身になって接していただけます。

また、定期的に個人ごとに目標設定を行いますが、部長、副部長が自ら面談を行い目標に対してサポートして頂けますので、社員を一人の人間として大切にしていただける会社だと感じます。

Q,6

今後のキャリアや目標を教えてください。

幅広い分野での知識の取得

1年後までに、業務にて携わっているサーバやネットワークについて網羅させ、3年後までには、自分主体での案件を持つことが目標となります。

また、業務を行いつつ、業務に携わるサーバやネットワークの資格勉強も行い、一つのことに執着せず、幅広く貪欲に知識を集めていくつもりです!

O.R氏 O.R氏
icon square icon square

限られた時間の中で、
如何に効率よく丁寧に作業できるか。

icon square icon square icon square icon square

株式会社ヒューマンキャピタル
システム設計開発部門

O.R氏 2018年入社

Q,1

仕事内容はなんですか?

現在は、業務システムの開発からテストを主にやっています。言語は、ASP.NETです。また、スキルアップのため、月1、2回の社内勉強会で、Javaの勉強も行っています。

Q,2

仕事をするときに心がけていることは?

本番でエラーが発生しないように、開発した画面のテスト工程を丁寧かつ、慎重に行っていくことを心がけています。

O.R氏
Q,3

仕事のやりがいは何ですか?

制限された時間の中で、しっかり仕事をやり遂げたときに達成感を感じています。

Q,4

入社動機を教えてください。

私は入社する会社を選ぶ上で、会社の「雰囲気の良さ」を重視していました。弊社は、勤続年数が10年を超えている社員が多いという点で、社員にとって居心地の良い会社なのだろうと思い、入社することを決めました。

Q,5

ヒューマンキャピタルはどんな会社ですか?

社員同士の仲が良く、上司も仕事をとても親切丁寧に教えてくれる方が多いので、入社するときに思った通りとても雰囲気の良い会社だと思いま

Q,6

今後のキャリアや目標を教えてください。

今はとにかく開発する力をつけていきたいと考えています。目標は、2年後に、先輩に質問することなく、開発の仕事を全て自分の力でできるようになりたいと考えています。その後は、システムエンジニアの仕事にも携わっていきたいと思っています。

Q,7

就活生(新卒・中途)へアドバイスをお願いします。

就職活動時には、よく質問される内容に対し、回答できるよう台本を作成し練習していました。しっかりと面接の練習をして、本番に挑めば成果は出ると思うので頑張ってください。

S.W氏 S.W氏
icon square icon square

”ものづくり”を通して、
誰かの役に立てる仕事がしたい。

icon square icon square icon square icon square

株式会社ヒューマンキャピタル
システム設計開発部門

S.W氏 2007年入社

Q,1

仕事内容はなんですか?

お客様先でのWEBシステム開発、または改修を中心に行っています。
要件定義、設計、製造、試験、リリースまでのプロジェクトの一通りを担当しています。
システムの内容はSCM関連と稟議関連等、お客様の業務内容に沿ったシステムが中心です。
言語はASP.Net、Java等になります。

Q,2

仕事をするときに心がけていることは?

コミュニケーションを重視しています。
開発を一緒に行っているメンバーはもちろん、開発を依頼する客先との認識齟齬がなるべく発生しないように心掛けています。

S.W氏
Q,3

仕事のやりがいは何ですか?

開発したシステムが業務で利用されることです。
自分たち携わったシステムで、業務が効率化されたり、便利になったなど想定通り運用されていると、作った甲斐がありやりがいを感じます。

Q,4

入社動機を教えてください。

やりがいにもつながりますが、何か物を作ること、役立てるような仕事をしたいことがSEになろうと思ったきっかけです。
SEになるには色々な技術を学ぶ必要があります。その技術を習得しやすい環境にあると感じたことが入社動機になります。

Q,5

ヒューマンキャピタルはどんな会社ですか?

人と技術をバランスよく重視した会社だと思います。
社員同士お互いに尊重しつつ、技術力の向上を目指しながら、業務を行っており、自分自身のキャリアプランを実現しやすい環境だと思います。

Q,6

今後のキャリアや目標を教えてください。

自身の組織は、今育成に力を入れています。
技術力が低いメンバーを育てつつ、そのメンバーを牽引するようなリーダやマネージャを育成し、開発チームとして強固な組織を作っていくことが目標です。

Q,7

就活生(新卒・中途)へアドバイスをお願いします。

SEになるには、まずは基本的な技術力が必要です。基本がわかると開発が何倍にも楽しくなりますいろいろな技術を学習してみてください。

APPLICATION REQUIREMENTS募集要項

ENTRYエントリー