INTERVIEW 社員インタビュー

仕事をするときに心がけていることは？

他者とのコミュニケーション円滑化

働くうえで、頼れるのも守ってくれるのも、一緒に働くメンバーとなりますので、コミュニケーションを取りやすい環境作りを一番に心掛けています。
気軽に話せる距離にいるからこそ、自分一人で抱え込むことはせずまず相談してから対応をしていくことがかなり多いです。
そのため、趣味の話も業務の一環だと思っています。

仕事のやりがいは何ですか？

必要とされる存在となること

業務でお客様と直接電話でお話しすることが多いことから感謝の言葉も頂くことが多々あります。
最近では困ったことや疑問点があった場合に、他のメンバーではなく、私に名指しで電話をかけて頂けるようになりましたので、お客様にとっての必要とされる存在になっていると感じた時にやりがいを感じました。

入社動機を教えてください。

歴史があり、安定性があるから

私が就活している際に、長く働きたいと思っていたため、とにかく「安定した歴史のある会社」を決め手として動いており、中でも目に留まったのが、当社の「創業から40年以上」の可視化できる信頼の形が一番気を惹きました。
歴史があり、安定性があるからまた、長く続けていくうえで職場環境の良し悪しも気にしていましたが、選考時での人事部や役員の方が全員、表情が柔らかく、居心地のいい職場なのだと確信したのが最終的な決め手となりました。

ヒューマンキャピタルはどんな会社ですか？

社員一人ひとりを大切にし、親身になって相談を受けてくれる会社

休みや早退といった勤怠に対しては、急に私用が入った際にも、業務より私用を優先するよう配慮頂けますので、社員一人ひとりに対してかなり親身になって接していただけます。

また、定期的に個人ごとに目標設定を行いますが、部長、副部長が自ら面談を行い目標に対してサポートして頂けますので、社員を一人の人間として大切にしていただける会社だと感じます。

今後のキャリアや目標を教えてください。

幅広い分野での知識の取得

1年後までに、業務にて携わっているサーバやネットワークについて網羅させ、3年後までには、自分主体での案件を持つことが目標となります。

また、業務を行いつつ、業務に携わるサーバやネットワークの資格勉強も行い、一つのことに執着せず、幅広く貪欲に知識を集めていくつもりです！

仕事のやりがいは何ですか？

開発したシステムが業務で利用されることです。
自分たち携わったシステムで、業務が効率化されたり、便利になったなど想定通り運用されていると、作った甲斐がありやりがいを感じます。

入社動機を教えてください。

やりがいにもつながりますが、何か物を作ること、役立てるような仕事をしたいことがSEになろうと思ったきっかけです。
SEになるには色々な技術を学ぶ必要があります。その技術を習得しやすい環境にあると感じたことが入社動機になります。

ヒューマンキャピタルはどんな会社ですか？

人と技術をバランスよく重視した会社だと思います。
社員同士お互いに尊重しつつ、技術力の向上を目指しながら、業務を行っており、自分自身のキャリアプランを実現しやすい環境だと思います。

今後のキャリアや目標を教えてください。

自身の組織は、今育成に力を入れています。
技術力が低いメンバーを育てつつ、そのメンバーを牽引するようなリーダやマネージャを育成し、開発チームとして強固な組織を作っていくことが目標です。

就活生（新卒・中途）へアドバイスをお願いします。

SEになるには、まずは基本的な技術力が必要です。基本がわかると開発が何倍にも楽しくなりますいろいろな技術を学習してみてください。